발라간쓰의 성경연구 블로그

   국방부나 각 육해공군의 부대에서 근무하게 되는 국방부공무원인 군무원의 임용에는 여러 가지 까다로운 점이 있을 수 밖에 없습니다. 왜냐하면, 국가의 국방을 책임지는 부분에서 일을 하게 됨으로써 여러 보안을 요하는 사항들이 존재하기 때문입니다.    그래서 국가의 보안을 취급하거나 그와 관련된 일을 하는 국방부공무원의 경우에는 까다롭게 신원조사 등을 통하여 임용 여부를 결정하게 됩니다. 그래서 군무원은 신원조사를 받게 됩니다.    그렇다면, 국방부공무원의 임용의 결격사유가 되는 요소들에는 무엇이 있을까요?    군무원법이나 국가공무원법에 의거하여, 결격사유의 여러 요소들 이 있는데, 그 요소들은 다음과 같습니다. 1. 국가공무원법 제31조 - 정년    군무원의 정년은 60세로 정해져 있습니다. 일반적으로는 60세에 정년이 되어 은퇴를 하게 되지만, 전시 상황 등의 국가비상 사태가 발생했을 경우에는, 정년의 제한이 없어지게 됩니다. 2. 국가공무원법 제33조 - 결격사유    파산선고를 받고 복권이 아직 되지 않은 경우에는 임용결격사유가 됩니다.     금고 이상의 형을 선고 받은 후, 집행유예의 기간이 끝나고 2년 이상이 지나야 합니다.    금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 아직 선고유예 기간이 끝나지 않고 선고유예 중인 경우에는 국가공무원법에 의거하여 국방부공무원 임용이 불가능하게 됩니다.    공무원으로서 재직기간 중에 범죄한 사실로 인하여 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 경우에도 군무원으로의 임용의 결격사유에 해당이 됩니다.    징계로 인하여 파면된 후부터 아직 5년이 지나지 않은 경우에는 국가공무원법에 의해 국방부공무원 임용이 불가능합니다.    징계로 인해 해임처분을 받은 후부터 3년이 아...

      가정이 있다는 것은 그만큼 가장으로서의 책임감이 커진다는 의미일 겁니다. 아마도 아내와 자식들을 둔 가장들은 나름의 무게와 책임감을 느끼면서 살아갈 겁니다. 이제는 안정되고 확실한 직장이 최고라는 생각이 짙어진다면, 가장으로서 그만큼 더 큰 의무와 책임감을 느끼고 있다고 생각할 수 있겠지요.    그런 의미에서, 공무원이라는 직무는 매우 안정적이라고 할 수 있을 겁니다. 특히 국방부공무원인 군무원의 경우에는 자신의 삶과 가정을 동시에 안정적으로 세울 수 있는 좋은 방법 중에 하나라고 생각이 듭니다. 일반공무원과 같은데, 직장이 있는 장소가 군부대(국방부의 직할 예하부대나 육군이나 해군, 공군본부 및 예하 부대)라는 정도의 차이가 있을 뿐입니다.    일반공무원에도 다양한 종류가 있듯이 국방부공무원인 군무원에도 다양한 종류가 있습니다.    먼저, 일반군무원 이 있는데 일반군무원의 업무는, 기술이나 연구를 수행하고 국방부의 일반행정업무를 담당하거나 행정 및 군사정보 등과 관련된 일을 합니다.    그리고 전문군무경력관 이 있는데, 특정업무들을 담당할 수 있는 경력직 국방부공무원인 군무원을 말합니다.   일반군무원과 전문군무경력관으로 나누어져 있는 국방부공무원인 군무원에게는 직렬별 업무 내용도 각각 다릅니다.    행정직군 에는 행정, 사서, 군수, 군사정보, 기술정보, 수사 등의 6개 직렬이 있습니다.    가장 일반적인 행정직렬은, 일반행정이나 연구업무를 담당합니다. 그리고 정훈이나 법제, 세입세출결산, 계산증명, 급여업무나 국유재산, 군사전략이나 국방정책 관련 업무를 말합니다.    사서직렬은, 국방과 관련된 여러 종류의 도서들을 선택하고 수집하며 분류하고 보관하는 업무를 합니다.    군수직렬은, 말 그대로 국방부와 각 예하부대에 필요한 군수물자의 조달이나 보급, 재고관리...

   지난 번에는 국방부공무원인 군무원의 채용에 관한 과정과 시험제도에 대해 살펴 보았었습니다.  읽어보기 : 국방부공무원인 군무원의 채용과 시험은 어떻게 진행 되나요?    군무원을 채용하기 위한 시험에는 공개경쟁채용시험이 있는가 하면, 경력을 우대하는 경력경쟁채용시험도 있습니다. 이와 같은 시험을 질 때 유리한 점수를 가지고 들어갈 수 있는 국방부공무원 군무원 공채시험 응시를 위한 자격증이나 면허증의 목록이 있습니다. 1. 일반군무원의 경우 사서 직급 기술사는 1급 정사서 기사는 2급정사서 산업기사는 준사서 환경 직급 기술사는 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 자연환경관리, 토양환경 기사는 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원, 생물분류(동물), 생물분류(식물), 토양환경 산업기사는 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원 전산 직급 기술사는 컴퓨터시스템응용, 정보관리 기사는 전자계산기, 정보처리, 전자계산기조직응용 정보보안 산업기사는 전자계산기제어, 정보처리, 사무자동화 정보보안 항해 직급 기술사는 1-2급항해사 기사는 3-4급항해사 산업기사는 5-6급항해사, 소형선박조종사 약무 직급 기술사는 약사 병리 직급 임상병리사 방사선 직급 기술사는 방사선취급감독자 면허 기사는 방사성동위원소취급자 일반면허 산업기사는 방사선사 치무 직급 산업기사는 치과기공사, 치과위생사 재활치료 직급 산업기사는 물리치료사, 작업치료사 의무기록 직급 산업기사는 의무기록사 영양관리 직급 기술사는 식품 기사는 식품 산업기사는 영양사, 식품    국방부공무원 채용공고 중에, 현재 원서접수가 가능한 곳은 육군 군무원 채용공고 현황입니다. 2020년 8회 2020년 육군 후반기 경채(전문경력관) 채용 공고의 원서접수기간 : 2020.11.30~2020.12.02. 합격자 발표일 : 2020.12.17. 면접전형 : 2020.12.28~2020.12:29. 합격자 발표일 : 2020.1...

   공무원에는 종류가 매우 많습니다. 국가 공무원도 있고 지방 공무원도 있습니다. 다양한 종류의 공무원이 있기에 그만큼 복잡할 수가 있고 무엇을 선택해야 할지 헷갈릴 수도 있겠지요.    그래서 오늘은 국방부공무원인 군무원에 대해 정리를 해 보았습니다. 사실 국방부공무원에 대해서는 저도 조금 생소했던 것은 사실이었습니다만, 정리를 해 보면서 호기심도 생겼습니다. 우리 아이들이 국방부공무원이 되었으면 좋겠어요(개인적인 바램이지만). :) 군무원의 채용을 위하여    먼저 국방부공무원인 군무원의 모집에 대해 확인해 보아야겠지요? 국방부공무원인 군무원도 결국 국가공무원이기 때문에, 공무원을 모집하는 것과 유사합니다. 채용공고 - 원서접수 - 서류전형 - 필기시험 - 면접 - 합격자 발표 - 채용후보자등록과 신체검사 - 최종임용        채용공고는 국방일보나 일간신문 혹은 국방부 홈페이지 등을 통해서 확인할 수 있습니다. 군무원 채용공고를 확인하기 위해서는, 신문을 항상 가까이해야겠지요. 일반적으로 시험시기는 4월에서 10월 사이인데, 1년에 한 단 한번 밖에 없으니 관심 있는 분들은 신경을 쓰고 있어야 놓치지 않게 됩니다. 군무원 채용 시험제도    가장 중요한 부분은, 시험에 합격하는 것입니다. 어딜가나 시험은 항상 우리를 힘들게 하지요. 하지만 시험에 잘 통과하면 그 이후부터는 쉽습니다.    국방부공무원인 군무원을 선발하는 주관부서는 정해져 있고 직급도 규정에 따라 선발하고 채용합니다.    국방부공무원은 공무원이면서도 유형이 특정직에 속하는 까닭에 군부대에서 근무를 하게 되며 소속도 국방부로 발령이 나게 됩니다.    군무원 채용시험의 응시연령은, 8급이하일 경우에는 18세 이상, 7급이상은 20세 이상으로 규정되어 있습니다. 상한 나이는 제한이 없지만, 너무 나이가 많으면 면접 과정에서 떨어질 ...