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고난 앞에서도 인간적이었던 다산의 일생, '다산의 마음' 책 요약 서평

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    흔히 글을 보면 그 사람의 인품과 마음과 사상을 알 수 있다고들 합니다. 그래서 바른 성품을 가진 사람이 글을 쓰면 따뜻하고 정의로운 글이 나옵니다. 반대로 어두운 성품의 사람이 글을 쓸 때, 그 작품은 음습한 기운이 묻어 나오기 마련입니다.    조선 후기의 대표적인 대학자였던 다산 정약용 선생 은, 제가 존경하는 학자이면서도 사상가입니다. 그의 글에는 힘차게 전진하는 느낌과 가만히 어깨에 손을 올릴 것 같은 따스함이 느껴집니다. 그래서 요즘 읽고 있는 책들이 다산과 관련된 책들입니다.    목민심서를 천천히 읽고 있는데, 그 중에 율기6조에 담긴 그의 뜻과 애민정신은 읽어갈수록 감동입니다. 어느 시대에도 이와 같은 마음을 가진 지도자가 있었을까 싶을 정도입니다. 다산 정약용(丁若鏞)     비록 18년의 유배 생활 동안의 고초와 아픔들을 겪었지만, 명실상부하게 조선 후기의 대학자이자 실학자로서의 큰 족적을 남겼습니다. 학자이면서 책도 많이 기록하였고, 건축 분야에서도 새로운 기술을 많이 발명한 발명가와도 같은 인물입니다.    서양으로 치면, 레오나르도 다빈치와 유사하다고 할까요? 주체적이고 합리적인 세계관을 가지고 실학의 선두 주자였습니다. 목민심서나 경세유표, 흠흠신서 등의 책과 함께 약 500여권의 책을 기록한 인물입니다. 책 서평    간단하게 요약할 " 다산의 마음" 은, 정약용의 산문들 중에 핵심적인 사상과 감수성이 담긴 글들을 엮은 책입니다. 편역은 박혜숙 교수가 작업하였습니다. 이 책을 통하여, 아마도 편역자는 다산 정약용 선생의 인간적인 모습 을 알리고 싶어 했던 것 같습니다.    팍팍하고 거칠고 이기적인 세상 속에서, 다산 정약용 선생의 내면에 있던 깊은 감성과 그만이 겪었던 불안과 고독까지 이 책을 통해 담아 내었습니다. 위대한 인물이었던 다산 정약용 선생도 먼 곳의 태산과도 같이 우뚝 솟은 인물이...

지금까지 세상에 없던 성공의 방식, '경영의 이동' - 내용 요약

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    미국의 베스트셀러 작가이자 오럴로버츠대학교의 경영학 교수인 데이비드 버커스(David Burkus)는 전통도 중요하지만 혁명적인 기업 경영을 하지 않으면 경쟁 사회에서 결국 도태되고 말 것이라고 하였습니다. 그래서 지금까지는 생각해 보지 못했던 새로운 성공의 방식으로 기업을 운영해야만 성공할 수 있음을 강조하였습니다.    그가 강조한 여러가지 내용들을 정리한 책이 바로 지금까지 세상에 없던 성공의 방식, 경영의 이동입니다. 저자    데이비드 버커스는 분야를 이끌어 가는 40세 미만의 최고 교수 40인(Top 40 Under 40 Professors Who Inspire)에 선정된 교수이자 사상가입니다. 많은 텔레비전의 프로그램들에 초청되었으며 각종 경제 잡지와 일간지에 기고를 하는 미국의 기대되는 기업경영혁신 분야의 인물입니다.    글로벌 기업인 마이크로소트프나 구글, 스트라이커와 같은 거대기업의 조직과 리더들에게 리더십에 대한 경연과 혁신에 대한 연설을 하였습니다.    그의 홈페이지 www.davidburkus.com 에서, 여러 경영자들과의 인터뷰나 자료 등을 다운 받을 수 있습니다. 서평    저자인 데이비드 버커스는, 이 책, 경영의 이동에서, 기존에 운영해 왔던 기업들의 여러가지 운영 원칙들이 생산성을 떨어뜨리고 직원들의 만족도를 낮추는 역효과를 나타낸다고 말합니다. 그래서 생산성에 방해가 되는 오래되고 낡은 원칙들을 버리고 새로운 원칙들을 세워 나갈 때 살아남을 수 있다고 주장합니다.    그래서 버커스는 경영의 이동에서, 자신만의 새롭고 혁명적이라고 할 수 있는 13가지의 원칙을 제시하고 있습니다. 직원에 대한 내용과 사무실의 구성 등 매우 세부적인 내용들로 가득 차 있는 책으로, 경영에 관심이 있거나 개인적인 삶을 개발하고자 하는 이들에게 매우 유익한 책이 될 것입니다. 책의 목차 서문_ 무엇부터 바꿔야 합니...